加强国有企业基层党务工作者队伍建设的思考
国有企业在我国经济社会中扮演着重要角色,国有企业基层党务工作者队伍建设近年来取得了长足的进步,但仍然存在政治素质不够高、队伍年龄结构不合理、作用发挥不强等问题,其原因在于部分企业领导层政治站位不高、用人导向存在偏差、阵地建设缺失等,通过提升政治站位、树立正确用人导向、加强党建阵地建设的方式,可以对加强国有企业基层党务工作者队伍建设起到积极作用
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《政治与法律》
国有企业在我国经济社会中扮演着重要角色,国有企业基层党务工作者队伍建设近年来取得了长足的进步,但仍然存在政治素质不够高、队伍年龄结构不合理、作用发挥不强等问题,其原因在于部分企业领导层政治站位不高、用人导向存在偏差、阵地建设缺失等,通过提升政治站位、树立正确用人导向、加强党建阵地建设的方式,可以对加强国有企业基层党务工作者队伍建设起到积极作用
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