新时期如何做好农业干部队伍思想政治工作

本文主要对新时期农业干部的思想政治工作进行研究，旨在进一步提升农业干部思想政治工作的效率。在研究中，文中先分析了农业干部思想政治工作的必要性和重要性，之后分析了农业干部思想政治工作的现状，指出了存在的主要问题，进而提出了有效的策略，希望可以提升思想政治工作的效果，为新时期的农业干部队伍思想政治工作提供有价值的参考依据。

对农业干部职工进行思想政治工作，工作的效果关系到干部队伍的建设，还会影响到服务于农村建设的大局，所以，当前如何做好农业干部的思想政治工作，就是需要重点思考的一个问题。通过开展有效的思想政治工作，可以提升他们的素质水平，更好的发挥出自身的作用，促进农村发展。

一、农业干部开展思想政治工作的必要性以及重要性

首先，思政工作能够为基层农业部门的工作开展提供思想基础，让农业干部树立正确的思想，通过工作可以更好的凝聚人心，激发农业干部的工作热情，全面发挥出他们的力量以及智慧，促进农村社会经济的发展。其次，思想政治工作可以为农业干部的服务工作提供政治保证。农业干部的思想政治工作效果，关系到服务于农村建设的大局，所以，要做好他们的思想政治工作，引导他们树立为农民服务的意识和促进农村发展的责任感，提升他们的工作动力。最后，可以为农村经济社会的发展提供精神动力。思政工作就是对人开展的工作，人都有思想的，思想决定行为，只有具备正确的思想，才能正确的指导行为，同样具备积极正面的思想，才能有积极的行为。所以，对农业干部进行思政工作，可以让他们树立正确、积极的思想，进而影响自身的行为，全面投入到工作中，更好的服务农村建设，调动他们的工作热情和创造性，促进农业发展。

二、农业干部队伍思想政治工作中存在的问题

第一，对工作的重视度不够。有的领导对思想政治工作的认知存在不足，更看重业务工作，忽视思想政治工作。还有的领导觉得这项工作是人事部门的事情，和本部门没有什么关系，对职能部门布置的思政工作敷衍，使得工作并未发挥出应有的作用。第二，思政工作内容贫乏，缺乏思想导向。很多单位开展思想政治工作，就是读书读报学习相关文件，上传下达，只停留在形式上。一些单位并未将思政工作和业务经营工作进行结合，没有以工作任务为核心进行思政工作，缺乏指导意义。还有的单位的思政工作中没有针对性以及系统性，限制了工作的效果。最后，政工力量不足，限制了思政工作的效果。政工的素质水平会直接影响到对农业干部队伍的思想政治工作效果，但是当前政工的素质水平有限，限制了思政工作的开展和开展效果，无法有效的应对工作中出现的新问题。

三、新时期做好农业干部队伍思想政治工作的策略

1.提升对思政工作的重视程度，提升农业干部的思想认识水平。新时代背景下，全面深化改革进入到深水区，农业改革中的一些深层次的问题以及矛盾不断凸显，这也让农业干部的压力不断变大，涉及的思想政治方面的认知问题不断增加。除此之外，农业基层单位也在不断的改革和转型，基层单位的属性就是为人民服务，这也决定了获得的工作成果都是贡献给社会的，可以给农业生产提供有效的指导，所以，随着改革的不断深化，也出现了不同的矛盾。要促进农业的可持续发展以及高效发展，就需要提升对思想政治工作的重视程度，积极的对工作进行优化，对思政工作方式进行改变和创新，联系农业干部，提升农业干部的工作热情，为相关工作的发展提供精神动力，坚定他们的理想信念。

图1 通过农业干部的思想政治工作，坚定理想信念

2.健全教育内容，提升思想政治工作的目的性。首先，思政工作的开展需要和业务经营进行有机结合。有效的解决业务经营与思想政治工作不统一的问题，把思政工作落实到业务经营管理中，兼顾这两方面。要加强农业干部队伍的职业道德教育，引导他们树立正确的三观以及职业道德观，提升他们的使命感以及责任感，进而调动他们的工作热情以及创造性，依据业务经营进行“争先创优”活动，把农业干部的思想统一到推动业务经营管理中，鼓励他们依据经营目标责任制发挥智慧，提供合理的建议和意见，推动相关目标任务的实现。其次，把思政工作和解决问题进行结合。为了提升工作的有效性，就需要和实际问题进行结合，有目的性的回答以及解决农业干部在思想方面的问题。各级领导以及政工干部要了解农业干部的呼声以及愿望，掌握他们的思想动态，有针对性的解决他们的思想问题。立足于解决农业干部的实际问题，提升他们的思想认识，将解决思想问题和实际问题进行结合，统一农业干部的思想教育和实际问题解决过程。所以，政工人员在对农业干部开展思想政治工作时，要依据工作的流程，如下面图2 所示，提升工作的规范性和有效性。

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