四川宜宾：淬炼政治能力 锻造纪检铁军

宜宾市纪检监察系统“政治能力提升月”专题活动动员会（龙勇 摄）

四川新闻网消息（秦莉萍 记者 周瑜原）“作为纪检监察干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平……”

今年，宜宾市纪委监委将2月作为“政治能力提升月”，全面强化纪检监察队伍“讲政治、守规矩、严纪律”意识，把“提升政治能力”的要求层层传导到每一名纪检监察干部，通过开展专题动员、系列主题学习、谈心谈话、个人问题查找、专题讨论，迅速掀起全员政治能力提升的热潮。

主题学习 增强政治意识

“欲知大道，必先为史……”2月23日，市委党校教授、市理论宣讲专家许察金以《从党的政治建设历程看党员干部政治“三力”提高》为题，指导兴文县全体纪检监察干部提升政治能力。

兴文县纪委监委负责人表示，当天的集中学习，结合党史学习教育，从党史中汲取经验、获得启迪，内化于心、外化于行，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全县纪检监察工作高质量发展。

按照“政治能力提升月” 相关要求，本次专题活动不划阶段、不分环节，把学习教育、查纠问题、整改提升贯穿始终，在全市各级纪检监察组织及全体纪检监察干部中同步开展、同步进行，重点开展一系列主题学习。兴文县结合党史学习教育提升政治能力，是宜宾市纪检监察系统开展系列主题学习的一个缩影。

期间，对照专题活动方案中必学内容清单，宜宾市纪检监察系统集中学习240次，通过深入细致的学习，准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用党中央精神分析形势、指导推动工作。

谈心谈话 凝聚干事激情

在谈心谈话中找准问题责任，在“红脸出汗”中凝聚发展共识。开展一轮谈心谈话是本轮“政治能力提升月”的“五个一”活动之一。

按照宜宾市纪委监委“政治能力提升月”方案，本轮谈话坚持“实事求是、触及思想、红脸出汗”原则，要求谈话对象认真对照活动要求，主动向组织报告工作中遇到的问题、困惑和困难，提出有操作性的建议、有实效性的举措，引导全体纪检监察干部强化对提升政治能力的深入思考，增强政治担当，强化政治建设，更好地推动工作落实。

期间，宜宾市各级纪检监察机关按照“增强政治意识、提升政治能力、严明政治规矩、做到令行禁止”各项内容，对纪检监察干部分层分类、一对一、面对面开展谈心谈话，通过深入交流，引导纪检监察干部进一步端正工作态度、改进工作作风，提高工作积极性、主动性，确保队伍上下思想不乱、干劲不减，将谈心谈话实效转化为提升“政治三力”的“催化剂”。

“针对派驻（出）机构负责人、镇纪委书记及委机关各室负责人，我们结合‘政治能力提升月'活动，重点谈对本年工作的计划打算，查找工作中的短板不足；针对一般干部，我们着重引导其认真学习贯彻政治能力提升相关理论和要求，收集对纪检监察工作的意见建议为谈话重点。”活动中，高县纪委监委根据谈话对象实际拟定谈话提纲，杜绝谈话千篇一律，真正做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。

“谈话提纲充分结合谈话对象实际，有利于帮助大家结合自身岗位职责去理解‘政治三力'，并将学习创新理论运用到纪检监察工作实践中去。”高县纪委监委一名纪检监察干部直言，谈话过程“不轻松”，但也真正谈出思想、谈出问题、谈出共识、谈出凝聚力。

问题查找 补齐能力短板

“在问题查找中，让我们看到了差距，更为派驻纪检监察工作把舵定向……”

“党支部战斗性有所弱化，接下来我们将以基层党支部换届为契机，优化调整党支部所属党员，配齐配强支部班子，强化机关党组织战斗力、向心力、凝聚力……”

翻开市纪委监委的《“政治能力提升月”个人报告表》，围绕自身在“政治能力”方面的短板，每一篇认真填写的报告既见人见事，也见思想；问题整改措施，既务实管用，又富有针对性。

如何始终保持政治敏锐性和政治鉴别力，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，善于从一般事务中发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，坚持政治立场不移，确保政治方向不偏？除开展系列主题学习、谈心谈话外，“政治能力提升月”期间，为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全体纪检监察干部还对照马克思主义政治观，对标党章党规,特别是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等要求，通过上级点、自己查、群众提等方式，列出问题清单和整改措施、时限，有针对性地加以整改，及时在专题讨论会上报告问题整改情况。

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